Sjukskriven 3 månader: Frågeakuten
Utöver ersättning från Försäkringskassan kan du få ersättning från försäkringsbolaget Alecta om din arbetsgivare har kollektivavtal. Är du sjuk i mer än tre månader består ersättningen av sjukpenning som är ungefär 80 procent av lönen upp till 10 prisbasbelopp. Om din arbetsgivare har kollektivavtal får du dessutom 10 procent i ITP sjukpension, vilken betalas ut av Alecta. Regelverket för sjukpension omfattar alla från första anställningsdagen oavsett anställningsform eller omfattning och ingen kvalifikationstid tillämpas. Det gäller lika för alla och omfattar såväl heltidsanställda och deltidsarbetande tillsvidareanställda som tidsbegränsade anställningar. Sjukpensionen kompletterar ersättningen från Försäkringskassan till och med den e sjukdagen på lön under 10 prisbasbelopp. Har du en årslön över 10 prisbasbelopp , får du ITP sjukpension som komplement. Närmare information om nivåer och utbetalningstid finns på Alectas hemsida Långvarig sjukdom - ITP sjukpension med kollektivavtal Om din arbetsförmåga är varaktigt nedsatt, kan du bli beviljad sjukersättning av Försäkringskassan.
Sjukskriven 3 månader:
Om du blir sjukskriven
Bli medlem Sjuk Om du inte kan arbeta på grund av sjukdom ska du så snart som möjligt anmäla det till din arbetsgivare. Vi hjälper dig att reda ut vad du har rätt till om du är sjuk en kortare eller längre tid. Sjukanmälan och sjukintyg Alla kan drabbas av sjukdom som innebär att man inte kan arbeta. Om du inte kan arbeta på grund av sjukdom ska du så snart som möjligt anmäla det till din arbetsgivare. Det kan finnas olika rutiner för sjukanmälan på olika arbetsplatser. Därför är det viktigt att du känner till vad som gäller på just ditt arbete. Om du är sjuk längre än sju dagar ska du lämna ett sjukintyg från din läkare till arbetsgivaren för att styrka din sjukfrånvaro och ha rätt till ersättning. I vissa fall kan din arbetsgivare kräva ett sjukintyg tidigare. Som medlem hjälper vi dig att reda ut vad du har rätt till på jobbet om du är sjuk en kortare eller längre tid. Sjuk eller skadad av ditt arbete? Anmäl alltid. Om du misstänker arbetsskada är det viktigt att du agerar så snart som möjligt.
Sjukskriven Om du blir sjukskriven Om du är sjuk har du rätt att stanna hemma från jobbet och vara sjukskriven. Men hur länge kan du egentligen vara sjukskriven? Och vad behöver du tänka på när du är sjukskriven en längre tid? Om det kan du läsa på den här sidan. Hur länge kan du vara sjukskriven? Det finns inte någon gräns för hur länge du kan vara sjukskriven, men målet är att du så snart som möjligt ska komma tillbaka i arbete. Det är Försäkringskassan som fattar beslut om sjukskrivning. Om du är sjuk en längre tid kommer Försäkringskassan att regelbundet pröva din förmåga att arbeta. Det kallas för rehabiliteringskedjan. Syftet är att redan tidigt fokusera på att komma tillbaka till jobbet. Därför är det viktigt att du har koll på vad du behöver tänka på när du är sjukskriven. Nedan går vi igenom de viktigaste punkterna. Viktigt att tänka på om du är sjukskriven Var med i a-kassan Från dag dras sjukpenningen in om du bedöms ha arbetsförmåga på någon del av arbetsmarknaden.
Sjuklön och sjukpension
Vårdförbundets medlemsservice svarar på aktuella frågor som rör arbetslivet Frågeakuten Ersättning vid sjukskrivning Illustration: Anna Windborne-Brown Hej! Jag har en mage som krånglar och måste rätt ofta sjukskriva mig. Hur mycket ersättning får jag när jag är sjukskriven? Det finns regler i både lag och kollektivavtal. Förutom ersättningen från lag och kollektivavtal kan du ha rätt till ersättning via ditt privata försäkringsbolag. Du behöver själv kontakta ditt försäkringsbolag för att undersöka om du omfattas av en sjuk- eller olycksfallsförsäkring. Du har rätt till sjuklön från arbetsgivaren de första 14 dagarna i sjukperioden. Sjuklönen omfattar 80 procent av din lön, minus karensavdraget. För dig som arbetar i kommun, region eller kommunalt bolag och omfattas av kollektivavtalet Allmänna bestämmelser AB gäller följande: Du behöver ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan från dag 15 i sjukperioden. Från och med dag 15 till och med 90 i sjukperioden har du rätt till extra sjuklön från arbetsgivaren.