Arbetsmiljölagar: arbetsmiljölagen arbetstid
Arbetsmiljölagen aml
Gå till Visions stadgar Medlemsavgift Medlemsavgiften baseras på din inkomst och du har själv ett ansvar för att Vision har aktuella inkomstuppgifter om dig. Som ny medlem är de tre första månaderna gratis. Därefter betalar du medlemsavgiften månadsvis. Erbjudandet kan bara nyttjas vid ett tillfälle. Om du är under 30 år när du blir medlem betalar du i stället kronor för hela första året. Erbjudandet kan bara nyttjas vid ett tillfälle och kan inte kombineras med andra erbjudanden. Om du uppdaterat ditt studentmedlemskap till ett yrkesverksamt medlemskap betalar du också bara kronor i medlemsavgift för hela första året. Försäkringar Dina uppgifter skickas till de försäkringsbolag Vision har avtal med. Inkomstförsäkringen ingår i ditt medlemskap. Men du måste vara med i en a-kassa för att ha rätt till ersättning från inkomstförsäkringen om du blir arbetslös. Glöm inte att söka medlemskap i a-kassan separat från ditt medlemskap i Vision.
Arbetsmiljölagar:
Lagar och regler om arbetsmiljö
Lagens ändamål och tillämpningsområde 1 § Lagens ändamål är att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet samt att även i övrigt uppnå en god arbetsmiljö. Lag I fråga om fartygsarbete gäller lagen även när svenska fartyg används till sjöfart utanför Sveriges sjöterritorium. I fråga om fartyg och fartygsarbete ska vad som sägs i denna lag om Arbetsmiljöverket i stället gälla Transportstyrelsen. Vad som sägs om en arbetsgivare i denna lag ska såvitt avser fartyg också gälla en redare, även då fartygsarbete utförs av någon annan än den som är anställd av redaren. Med redare likställs i denna lag den som i redarens ställe utövar ett avgörande inflytande över fartygets drift. Om skyldigheter i vissa avseenden för andra än arbetsgivare och arbetstagare finns bestämmelser i 3 och 5 kap. I lagen finns också bestämmelser om marknadskontroll. I fråga om varor som är avsedda för konsumenter eller som kan antas komma att användas av konsumenter gäller också produktsäkerhetslagen Regeringen får meddela föreskrifter om att även andra bestämmelser i lagen ska gälla för sådana fartyg.
Vad är arbetsmiljölagen?
Arbetsmiljölagen finns till för att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det är arbetsgivaren som ansvarar för arbetsmiljön på en arbetsplats. Arbetsgivaren ska enligt arbetsmiljölagen samverka med de anställda för att få en god arbetsmiljö. Arbetsmiljöverket ser till att arbetsmiljölagen följs. En arbetsgivare som inte följer arbetsmiljölagen kan behöva betala böter. Arbetsmiljö är allt som påverkar dig på jobbet. Arbetsmiljölagen tar därför upp många olika aspekter, från fysisk miljö till stress, självbestämmande och mycket annat. För att du ska må bra, kunna utvecklas och vara säker på arbetet finns arbetsmiljölagen. Den är stommen i det regelverk som gäller för miljön på arbetet. Här får du veta vad lagen innebär. Alla anställda har rätt att må bra på jobbet. Den ska också leda till en god arbetsmiljö i övrigt. Lagen omfattar all form av arbete, oavsett var det utförs och vem som är arbetsgivare. Lagen trädde i kraft och har ändrats flera gånger sedan dess.
Arbetsmiljölagen kortfattat
Lagar och regler Lagar och regler om arbetsmiljö Arbetsmiljölagen är grundläggande för allt arbetsmiljöarbete. Den kompletteras av arbetsmiljöförordningen. För den praktiska verksamheten kompletteras lagen av så kallade föreskrifter och allmänna råd från Arbetsmiljöverket. Arbetsmiljölagen Arbetsmiljölagen är en ramlag, vilket innebär att den innehåller grundläggande bestämmelser och anger allmänna krav. Den innehåller mycket få precisa regler, utan anger bara i stora drag vilka krav som ställs på arbetsmiljön och vilket ansvar som olika aktörer, främst arbetsgivaren har. Arbetsmiljölagen utgår från en helhetssyn på arbetsmiljön och beaktar alla de faktorer som är av betydelse för arbetsmiljön, fysiska såväl som organisatoriska och sociala. Arbetsmiljön ska vara tillfredsställande med hänsyn till arbetets natur och följa den sociala och tekniska utvecklingen i samhället i övrigt. Arbetsgivare och arbetstagare ska samverka för att åstadkomma en god arbetsmiljö.